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淮海集团坚持“四个聚焦”深入推进企业改革

发布时间:2019-03-12

  近年来,随着国家武器装备的转型和弹箭行业的市场变化,使万博manbetx官网|手机版登录工业集团淮海集团在发展的道路上遇到了前所未有的“寒流”。为了迎战“寒流”,淮海集团坚持“四个聚焦”,奋力打赢企业振兴崛起改革攻坚战。

  坚持聚焦减负瘦身,积极减轻人员规模压力——在国家“处僵治困”政策收尾之际,企业被整体纳入“处僵治困”范围,累计争取专项资金1.26亿元,人员总量由6083人减少为4065人,分流安置人员2018人。

  坚持聚焦双台驱动,积极提高研发能力——内搭舞台,外建平台。成立淮海研究院,整合企业科研资源;创建国家级国防科技工业复杂微细结构加工技术创新中心;创立万博manbetx官网|手机版登录集团级“北方蓝鲸创新中心”;成立山西省级智能导航与控制技术及应用工程研究中心;与海军工程大学马伟明院士团队合作研发新概念武器。

  坚持聚焦优化组织机构,积极推进企业现代化管理——撤销南北区板块管理,组织机构由43个减至31个,精简四分之一,组建综合业务审批服务站,39项审批业务实现“一站式”办理,实施安保业务优化,97名安保人员充实到生产一线,每年可为企业节约直接人工成本147.3万元。

  坚持聚焦解决历史遗留问题,逐步卸下发展包袱——完成涉及5个行政主体、45个小区、2.4万余户、7万余人的“三供一业”分离移交工作,争取到位资金4.67亿元,签订了21个项目移交协议,完成资产和管理职能移交,解决了历史遗留问题,实现了轻装上阵。

  行之愈难愈往前,改革关头勇者胜。深入推进企业改革,从昨天走到今天,始终给淮海集团发展以弥足珍贵的发展自信。一场迎战“寒流”的企业改革攻坚战,大大解放了生产力,激发了企业发展活力,也深刻改写了企业的前途与命运:

  “处僵治困”不仅实现了瘦身肩负,更为重要的是彻底解决了历史遗留问题,使企业由“亚健康”状态走向健康状态;科技创新和科技成果转化不仅为企业发展注入了强劲的动力,使企业军品订货每年以二分之一的速度增长,利润连续两年减亏近二分之一,经营质量稳步提升;机构改革带来使业运行质量不断得到凸显,5.8%的工资增长水平和社会化取暖费政策赢得了职工的肯定。在波澜壮阔的企业改革中书写传奇,淮海集团不辱使命。(淮海)

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